1. Obiettivi
I Club organizzatori del Premio Odisseo 2008, Club Dirigenti Vendite e Marketing, Club Comunicazione d'Impresa, Club Dirigenti Amministrativi e Finanziari, Club Dirigenti di Informatica, Club Dirigenti Tecnici e Associazione Italiana di Management degli Approvvigionamenti Sezione Piemonte, insieme all’Associazione Torinese Laureati di Economia, definiscono come obiettivo e principio base del Premio Odisseo 2008 la promozione delle funzioni che fanno capo alle aree professionali di Vendite e Marketing, Comunicazione, Amministrazione e Finanza, Informatica, Tecnica, Acquisti.
L’obiettivo è quello di motivare le aziende e i propri manager ad essere esempi di eccellenza e innovazione nell'ambito delle proprie competenze. In particolare verranno premiati i manager che abbiano contribuito al successo aziendale con creatività e spirito innovativo, ognuno nell’ambito della propria professionalità specifica, ma anche con un occhio all’interdisciplinarietà e alla trasversalità.

2. Limiti dell’area geografica
Verranno premiati i manager di aziende che abbiano la propria sede principale in Piemonte e Val d’Aosta; oppure filiali di aziende, che abbiano tuttavia una propria autonomia gestionale nell’area professionale interessata.

3. Tipologie premi
Il Premio Odisseo 2008 prevede sette premi complessivi (1° classificato per ciascuna delle sei aree professionali e un superpremio legato oltre che all’eccellenza e all’innovazione anche all’interdisciplinarietà).

a - PREMIO area MARKETING e VENDITE (1° classificato)
Riconoscimento destinato ai manager che si siano particolarmente distinti negli ultimi 3 anni attraverso una combinazione vincente di elementi di marketing e vendite, quali: adeguata individuazione degli obiettivi strategici nell'ambito del settore merceologico d'appartenenza, conoscenza del mercato e dei suoi consumatori, approccio professionale nella definizione della strategia di marketing e di vendita, utilizzo di corretti strumenti conoscitivi e operativi, gestione oculata delle risorse e attenzione al ritorno degli investimenti, con l’utilizzo creativo di qualsiasi leva commerciale che contribuisca in modo determinante al successo della propria azienda.

b - PREMIO area COMUNICAZIONE (1° classificato)
Riconoscimento destinato ai manager che si siano particolarmente distinti negli ultimi 3 anni attraverso una combinazione vincente di elementi di comunicazione, quali: adeguata individuazione degli obiettivi strategici nell'ambito del settore merceologico d'appartenenza, conoscenza del mercato e dei suoi consumatori, approccio professionale nella definizione della strategia di comunicazione, gestione delle risorse, conoscenza e rapporti con i partners esterni (agenzie, centri media, media), attenzione al ritorno degli investimenti e a qualsiasi leva strategica di comunicazione che contribuisca in maniera determinante al successo della propria azienda.

c – PREMIO area AMMINISTRAZIONE E FINANZA (1° classificato)
Riconoscimento destinato ai manager dell’area amministrativa e finanziaria che si siano particolarmente distinti negli ultimi 3 anni per aver operato con eccellenza nel dare una forte spinta al cambiamento organizzativo della propria funzione e, attraverso l’impiego di sistemi e strumenti innovativi e tecnologicamente all’avanguardia, nell’aver indotto in azienda una significativa implementazione dei sistemi di governance e/o dei metodi di programmazione strategica e/o di creazione del valore e/o di organizzazione e informazione e/o di pianificazione e controllo e/o di scelta o di ottimizzazione degli investimenti e/o di efficace utilizzo della leva finanziaria e/o di quella fiscale, o nell’aver creato e/o sviluppato con competenza le capacità aziendali di reazione alle minacce e di salvaguardia dai rischi e/o favorito lo sviluppo del clima di squadra e della valorizzazione del capitale umano e/o cooperato efficacemente all’accrescimento del potenziale competitivo dell’impresa indirizzando e coadiuvando sinergicamente gli enti operativi aziendali al raggiungimento dei loro obiettivi e del complessivo successo della propria azienda.

d – PREMIO area INFORMATICA(1° classificato)
Riconoscimento destinato ai manager dell’area informatica che si siano particolarmente distinti negli ultimi 3 anni attraverso un corretto e innovativo utilizzo degli strumenti informatici (hardware e software), contribuendo alla modernizzazione delle tecnologie aziendali, gestendo creativamente le risorse tecnologiche, stimolando gli enti aziendali ad una sempre maggiore efficienza ed efficacia, coadiuvando gli enti operativi aziendali al raggiungimento dei propri obiettivi e del complessivo successo della propria azienda.

e – PREMIO area TECNICA (1° classificato)
Riconoscimento destinato ai manager dei vari settori dell’area tecnica (ricerca/sviluppo – produzione – impiantistica – logistica) che si siano particolarmente distinti negli ultimi 3 anni attraverso un corretto e innovativo utilizzo degli investimenti e della gestione tecnica, contribuendo al miglioramento e all’efficienza dell’apparato aziendale, alla razionalizzazione delle risorse tecniche, alla ricerca innovativa di nuovi prodotti/servizi, e coadiuvando con flessibilità gli altri enti operativi aziendali al raggiungimento dei propri obiettivi e del complessivo successo della propria azienda.

f – PREMIO area ACQUISTI (1° classificato)
Riconoscimento destinato ai manager dell’area approvvigionamenti Supply Chain che si siano particolarmente distinti negli ultimi 3 anni nello sviluppo di innovative soluzioni per l’approvvigionamento dei materiali e servizi della azienda, contribuendo al raggiungimento di obiettivi di competitività attraverso non solo l’adozione di nuove politiche di acquisto, ma anche attraverso innovative soluzioni organizzative e l’applicazione di tecnologiche mirate al miglioramento del processo di sourcing e procurament al fine di contribuire al successo della propria azienda.
Il premio può essere esteso anche agli imprenditori che negli ultimi 3 anni abbiano realizzato e favorito nella propria impresa progetti innovativi nell’area degli Approvvigionamenti Supply Chain mirati alla crescita della competitività e al successo della propria azienda.

4. Premi
I premi delle 6 categorie ed il superpremio saranno costituiti da un’opera artistica unica offerta da un giovane artista.

5. Giuria
Vengono costituite nell’ambito dei singoli Club 6 giurie di primo livello, il cui compito è quello di individuare una “short list” (da 3 a 5 manager) da segnalare alla giuria di secondo livello (vds. voce specifica)

La Giuria di secondo livello sarà costituita da eminenti personalità facenti parte del management aziendale e del mondo accademico e imprenditoriale, provenienti dal mondo delle aree professionali di riferimento (da un minimo di 10 ad un massimo di 15 membri), nominate dal Comitato di Presidenza del Premio. Il suo compito è quello di nominare il vincitore di ogni categoria ed il supervincitore, scelti all’interno della “short list” presentata dai Club. Sarà presieduta dal Presidente del Premio Odisseo, affiancato dai Presidenti dei Club promotori (vds. voce specifica)

6. Modalità di partecipazione
Si potrà partecipare compilando la scheda di partecipazione  A (autocandidatura generica), scaricabile dal sito www.premiodisseo.com, da spedire sempre per via elettronica alla segreteria del premio entro la scadenza prefissata. E’ anche possibile una segnalazione da parte dei soci dei club, ma in ogni caso è richiesta la compilazione elettronica della scheda da parte degli interessati.

7. Modalità di selezione
La Giuria analizzerà tutto il materiale raccolto e definirà una “short list” per ciascuna delle cinque tipologie di premio previste, fra cui verrà scelto il vincitore finale ed il secondo classificato.

8. Calendario di massima dei lavori

• agosto: aggiornamento del sito per edizione 2008, uscita sui principali quotidiani della 1^ wave di comunicazione, possibilità di autocandidarsi
• settembre (14-15) partecipazione Odisseo al Salone delle PMI presso Unione Industriale di Torino, costituzione delle giurie di primo e secondo livello
• 30 novembre: termine iscrizioni
• 15 dicembre: definizione short list da parte delle giurie dei club (primo livello) , lavoro di assemblaggio dei materiali visivi per premiazione
• periodo natalizio: 2^ wave di comunicazione
• 30 gennaio 2009: solenne cerimonia di premiazione
• febbraio: 3^ wave di comunicazione con elenco vincitori